1月6日，第四届全国老人院院长论坛在北京举行。此次论坛的主题是“养老机构HR困境，路在何方？”。此次论坛主要探讨了养老机构存在的从业人员数量不足、职业化专业化水平不高、流动性过大、薪酬福利偏低和劳资纠纷增多等种种人力资源困境，并初步提出了呼吁政府支持、提高自身素质和建立行业联盟等解决方案。应举办方邀请，我会理事长卢德之博士、郭军奇秘书长、研究中心主任唐钧教授出席了论坛。

        通过此次论坛的学习和交流，我们深刻地认识到养老机构人力资源管理是一个涉及理念、基金、政策和培训等多方面的复杂问题。对此，理事长卢德之博士指出，我会的慈善养老项目应从管理入手，突破养老事业发展的瓶颈，通过研究、学习和试点等途径逐步推进，争取通过在五到十年的努力，初步地探索出一套中国特色现代慈善养老事业发展模式。